實名制的方式

以生物識別方式，主要以虹膜識別、人臉識別考勤與門禁聯動，實現封閉式的工地管理勞務實名制設備、工地勞務實名制系統(tǒng)、工地勞務實名制門禁

實名制的目的

推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

實名制的內容

將實名制勞務管理系統(tǒng)建設成一個綜合性的勞務管理平臺，對工程建設項目施工現場勞務作業(yè)人員實行有效身份實名管理 [1]  ，集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻監(jiān)控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領域，服務于建筑行業(yè)。前端采集數據可以實時上傳至總公司、分公司、項目部，達到信息資源共享，動態(tài)監(jiān)管施工現場勞務作業(yè)人員在施工現場的所有生產活動情況。 [2] 

實名制管理的主要內容是每個現場人員都做到：個人身份證明、個人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個人工作業(yè)績、個人勞動合同或聘用合同、個人歷史錄用情況、依法登記的其他有關個人身份基本信息情況，保證名副其實、人證相符、身份確鑿、信息真實。 [3] 

1、 快速錄入及發(fā)卡

系統(tǒng)支持普通門禁行業(yè)所不具備的快速讀錄卡、快速授權發(fā)卡、身份證直接讀錄信息等功能，符合大型建設項目人員眾多、工地現場人員來去頻繁、分包隊伍人員流動性大等大批量錄用、錄入隨時性強的特點。

2、 多樣化的統(tǒng)計匯總

工地管理由于種種的特定情況，使得現場的數據采集難度很大、也很復雜，而且統(tǒng)計周期也不固定，因此，需要有專門配合的統(tǒng)計采集工具比如門禁采集終端設備 [4]  。工地門禁的基本統(tǒng)計匯總主要針對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計等等，同時可關聯到個人的歸屬情況、技術情況、基本安全教育情況、健康情況、工資發(fā)放等項目，真正做到人員的綜合分析管理。

建筑勞務人員實名制的內容和可予以辦理實名登記的人員包括：

1、姓名、身份證號碼、來源省份地區(qū)、文化程度等基本信息；

2、崗位（工種）、技工等級、崗位證書類別等崗位資格信息；

3、人員類別、從事過勞務的施工企業(yè)、工程項目等從業(yè)信息；

4、施工現場日考勤信息； [1] 

5、勞務用工合同、工資支付情況等其它信息；

6、進出施工現場的管理人員，包括施工企業(yè)承擔建筑工地管理的項目經理及項目經理部組成人員；

7、監(jiān)理企業(yè)承擔建筑工程管理的項目總監(jiān)及項目監(jiān)理部組成人員；

8、施工企業(yè)關鍵崗位工地管理人員；

9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、建筑電 焊工、建筑中小型機械操作工、建筑場內機械駕駛員等特種作業(yè)人員。